Под контролем

39% жителей Кузбасса знают, что работодатели контролируют их активность

Опрос проводился в апреле 2022 года среди работодателей и сотрудников.39% сотрудников из Сибирского ФО и Кемеровской области отметили, что знают о наличии на работе технических средств контроля за их активностью и продуктивностью. Чуть меньше (31%) опрошенных уверены, что их работодатель не пользуется такими способами контроля, а оставшимся 30% ничего об этом неизвестно. Интересно, что распределение ответов почти не отличается в зависимости от формата работы – удаленного, гибридного или в офисе/на предприятии. В основном, для контроля используются онлайн-программы и гаджеты со встроенными трекерами активности — мышки, клавиатуры, камеры, а также камеры видеонаблюдения в офисе или на предприятии. Подавляющее большинство работодателей отвечают, что всегда официально уведомляют сотрудников, если у них в компании используется такой контроль. В свою очередь, среди работников, которых контролируют при помощи технических средств, об официальном информировании сообщили только 56%. Каждый пятый (21%) сам узнал о введении средств контроля, остальные узнали от коллег, которые столкнулись с таким контролем (18%) либо сами его осуществляют (5%). «Страна, когда ты сходишь с ума, у меня появляется чувство вины…»: в Новокузнецке на площади у ТРЦ «Планета» прошел рок-концертТреть работодателей уверены, что введение технических средств контроля существенно повысило показатели эффективности в компании. 38% отмечают, что показатели повысились только на короткий период, остальные не увидели изменений. В свою очередь, контроль за активностью негативно повлиял на лояльность сотрудников по отношению к работодателю: она существенно снизилась у 41%, а у 13% — изначально снизилась, но потом снова выросла. При этом, 46% опрошенных признались, что контроль за их продуктивностью никак не отразился на отношении к работодателю. Источник: HeadHunter