«Не очень-то и хотелось…»

57% жителей Кузбасса после прохождения собеседования отказываются от работы.

Как показал опрос SuperJob, самые распространенные причины отказа от работы после успешного прохождения собеседования — низкая зарплата, несоответствие описания вакансии реальной работе и неподходящий график.

Отказываться от работы после успешного прохождения всех испытаний доводилось 57% жителей нашего региона.

Причем женщины говорят «нет» после собеседования чаще, чем мужчины (60% против 55%).

Почему же соискатели отказываются от работы после успешно пройденного собеседования? Чаще всего причинами являются низкая предложенная зарплата (ее назвали 26% опрошенных), несоответствие обещаний реальности (22%) и неподходящие условия труда (13%).

Каждый девятый (11%) признался, что получил более выгодное предложение, каждый десятый (10%) — что его смутил слишком большой список обязанностей. Из-за удаленности места работы от дома отказались 6%, из-за «серой» зарплаты и отсутствия симпатии к руководству — по 5%, из-за плохих отзывов, атмосферы в коллективе, личных обстоятельств и получения контроффера от нынешнего работодателя — по 4%.

Для 3% решающим оказалось то, что компания не внушила доверия в ходе собеседования.

«На вахту!«

По 2% не приняли предложения из-за отсутствия официального трудоустройства, затянутости оформления на работу, интуитивного отторжения и отсутствия перспектив роста. Другие причины назвали 12%: упоминалась необходимость прививаться от коронавируса, непрохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.

Время проведения: 14—17 марта 2023 года

Источник: Superjob