А ты вакцинировался от гриппа?
Зима и ранняя весна — наиболее опасный период
SuperJob: 4 из 10 компаний проводят вакцинацию от гриппа, но сотрудники вакцинироваться не спешат
Вакцинация от гриппа сегодня организована в 42% компаний: бизнес считает эту меру наиболее действенной для предотвращения эпидемии среди сотрудников. Однако россияне делать прививку не спешат: в ее необходимости убежден только каждый четвертый.
«От добра добра не ищут. Ну, а зло само находится…»
Самая популярная мера профилактики гриппа в российских компаниях — вакцинация: чтобы предотвратить эпидемию среди сотрудников, в 42% организаций делают прививки. Другие способы противостоять инфекции применяются гораздо реже.
Так, 7% работодателей перевели персонал на удаленку. Еще 7% используют маски и антисептики для рук. В 6% компаний закупили витамины, в 4% — выполняют все рекомендации Минздрава и Роспотребнадзора, по 3% сообщили, что проводят санитарную обработку помещений, предлагают работникам носить перчатки и занимаются профилактикой. Отправляют заболевших домой, проветривают помещения, занимаются пропагандой здорового образа жизни, измеряют температуру, организуют занятия спортом, а также используют противовирусные препараты и народные средства по 1% организаций. В каждой четвертой компании (25%) против гриппа не принимают никаких мер.
Вакцинацию от гриппа работодатели сегодня проводят реже, чем год назад, в разгар пандемии ковида, однако чаще, чем в 2009—2016 годах. В целом использование многих мер профилактики за год сократилось, тогда как число работодателей, которые ничего не предпринимают против распространения гриппа в коллективе, напротив, увеличилось и достигло доковидного уровня.
В том, что прививку от гриппа нужно делать ежегодно, сегодня убежден каждый четвертый россиянин (25%), а против выступает каждый второй (51%).
Мужчины являются сторонниками вакцинации чаще женщин (27% против 22%), а опрошенные старше 45 лет — чаще респондентов до 34 (29% против 24%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 265
Время проведения: 18 сентября — 1 ноября 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Источник: Superjob